高端人才引進
發布日期:2026-05-22 來源: 瀏覽次數:302
安徽省引江濟淮集團有限公司注冊資本金400億元,為省屬大型國有獨資企業,負責引江濟淮工程投資建設和運營管理,下屬兩家全資子公司(分別為安徽省引江濟淮工程有限責任公司、安徽省引江濟淮生態發展有限公司),一家控股子公司(安徽省水利水電勘測設計研究總院股份有限公司)。
安徽省水利水電勘測設計研究總院股份有限公司(以下簡稱“總院公司”)是集工程勘測、規劃設計和技術研究于一體的甲級水利水電工程勘察設計單位和高新技術企業。主要業務范圍:水利水電工程規劃設計、工程勘測、工程咨詢、工程總承包、智慧水利等。長期以來,作為安徽省水利水電工程勘察設計行業主力軍,先后承擔完成了一大批重點水利水電工程的規劃、咨詢、勘測和設計工作,科技創新和產品創優成果豐碩。目前,肩負著長江、淮河、新安江、巢湖治理等重大水利工程的規劃設計任務。現根據產業發展和技術研究需要計劃引進1名總院公司科技創新負責人。
一、人才引進條件
(一)遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規,堅持科學精神,嚴守科研誠信,無學術不端行為。
(二)研究方向主要為水利水電工程、智慧水利、計算機應用技術、人工智能等。參與過水利數字化轉型方面的科研項目者優先。
(三)應當取得博士學位。
(四)申報人具有較強的創新能力和產品開發能力,年齡不超過40周歲(出生日期在1986年1月1日(含)以后)。
(五)須符合公司高端人才引進的相關要求,具體條件面議。
二、支持保障待遇
(一)引進后須與單位簽訂連續工作不少于3年的全職勞動合同。
(二)薪酬待遇:年薪不少于50萬元,六險二金。特別優秀者,薪酬待遇可一事一議。
(三)科研成果轉化激勵:完成科研成果轉化,按公司相關規定,額外給予獎勵。
(四)單位支持并提供條件輔助個人申報國家和省級相應人才項目,并按照規定享受相關政策。
三、人才引進工作流程
包括簡歷投遞、資格審查、面試、背景調查、體檢、會議研究、公示錄用等程序。
聯系人:武老師
聯系電話:0551-65722518
安徽省引江濟淮集團有限公司注冊資本金400億元,為省屬大型國有獨資企業,負責引江濟淮工程投資建設和運營管理,下屬兩家全資子公司(分別為安徽省引江濟淮工程有限責任公司、安徽省引江濟淮生態發展有限公司),一家控股子公司(安徽省水利水電勘測設計研究總院股份有限公司)。
安徽省水利水電勘測設計研究總院股份有限公司(以下簡稱“總院公司”)是集工程勘測、規劃設計和技術研究于一體的甲級水利水電工程勘察設計單位和高新技術企業。主要業務范圍:水利水電工程規劃設計、工程勘測、工程咨詢、工程總承包、智慧水利等。長期以來,作為安徽省水利水電工程勘察設計行業主力軍,先后承擔完成了一大批重點水利水電工程的規劃、咨詢、勘測和設計工作,科技創新和產品創優成果豐碩。目前,肩負著長江、淮河、新安江、巢湖治理等重大水利工程的規劃設計任務。現根據產業發展和技術研究需要計劃引進1名總院公司科技創新負責人。
一、人才引進條件
(一)遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規,堅持科學精神,嚴守科研誠信,無學術不端行為。
(二)研究方向主要為水利水電工程、智慧水利、計算機應用技術、人工智能等。參與過水利數字化轉型方面的科研項目者優先。
(三)應當取得博士學位。
(四)申報人具有較強的創新能力和產品開發能力,年齡不超過40周歲(出生日期在1986年1月1日(含)以后)。
(五)須符合公司高端人才引進的相關要求,具體條件面議。
二、支持保障待遇
(一)引進后須與單位簽訂連續工作不少于3年的全職勞動合同。
(二)薪酬待遇:年薪不少于50萬元,六險二金。特別優秀者,薪酬待遇可一事一議。
(三)科研成果轉化激勵:完成科研成果轉化,按公司相關規定,額外給予獎勵。
(四)單位支持并提供條件輔助個人申報國家和省級相應人才項目,并按照規定享受相關政策。
三、人才引進工作流程
包括簡歷投遞、資格審查、面試、背景調查、體檢、會議研究、公示錄用等程序。
聯系人:武老師
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